Grønlands Ligestillingsråd, Grønlands Råd for Menneskerettigheder og Institut for Menneskerettigheder indsamler fortællinger om oplevet diskrimination og seksuel chikane.
I februar – marts 2023 vil vi interviewe personer i Grønland, der har været udsat for diskrimination på baggrund af seksuel orientering, kønsidentitet, kønsudtryk eller kønskarakteristika. Vi vil også interviewe personer, der har været udsat for seksuel chikane på eller uden for arbejdspladsen.
Interviewene vil indgå i en samlet publikation, hvor vi sætter fokus hvordan man kan styrke beskyttelsen mod diskrimination i Grønland, særligt med fokus på beskyttelsen af LGBT+-personer, og at der indføres klageindgang med mulighed for godtgørelse i forhold til seksuel chikane på arbejdspladsen. Læs mere ved at klikke her
Følg med i Formandens klumme. Læs indlæg fra formanden ved at klikke på titlerne herunder eller se alle indlæg ved at klikke her:
Det blev igen bekræftet, at kvinder tjener mindre end mænd i Grønland. Hele 23 % i 2021. Det viser de seneste tal fra Grønlands Statistik. Læs mere
Fakta: De svageste i vores samfund er kvinder.
Mændene i Grønland er under pres. De traditionelle ’mande-jobs’ inden for fiskeri og fangst falder i antal, og i bygder og mindre byer er kønsfordelingen stadigt mere skæv, da mange kvinder flytter derfra til større byer eller udlandet for at uddanne sig. Læs mere
Sexisme og sexchikane sker alle steder, og det er på sin plads at kritisere sexisme og sexchikane i de politiske partier, når det er der, det foregår. Læs mere
§ 2. Ligestillingsrådet har til opgave at fremme ligestillingen mellem mænd og kvinder i det grønlandske samfund. Ligestillingsrådet kan, på eget initiativ, eller efter anmodning, undersøge forhold, der vedrører ligestilling.
Lys eller mørk, vi er lige meget værd. Forskellige nationaliteter, vi er lige meget værd. Forskellige modersmål, vi er lige meget værd. Forskellige seksualitet, vi er lige meget værd. Forskellige trosretninger eller ateist, vi er lige meget værd.
Grønlands Ligestillingsråd har blandt andet i samarbejde med Arny Koor Mogensen fået produceret portrætter af forskellige mennesker, i led med ligeværdskampagnen #Naliga. Se de flotte billeder i vores galleri her.
“Ligestillingsrådet har i samarbejde med journalisterne AminnguaK Dahl Petrussen og Bibi Nathansen, fået produceret 3 styks podcast, der sætter fokus på ligeværdighed, ligestilling, Ligebehandling, eller manglen derpå.
“Aperilaa”- Lad os udfordre ligeværdighedsbegrebet i fællesskab. Grønlands Ligestillingsråd har igennem det seneste år udfordret ligeværdighedsbegrebet i et tæt samarbejde med konsulentvirksomheden Greattalks. Resultatet er
Grønlands menneskerettighedsinstitutioner kommer med følgende udtalelser ift. Parti Naleraqs forslag til forespørgselsdebat: ”Hvem er grønlænder – hvad vi forstår ved grønlandsk identitet?”. Der er for
Der sker mange spændende tiltag på ligestillingsfronten i Grønland i denne tid. Det kan mærkes, at vi som samfund har gang i en værdiudvikling og
Fra Ligestillingsrådet og Rådet for Menneskerettigheder vil vi gerne udtrykke ros og støtte til de kvinder, som har haft modet til at tage en svær
Ifølge en undersøgelse, foretaget af Kattunneq, mener 56 % af fagpersonalet, at voldsramte kvinder ofte har et medansvar, hvis de udsættes for vold. Spørgeskemaundersøgelsen er
